Er zijn verschillende vormen van ploegentoeslag, waarvan de meest voorkomende de vaste ploegentoeslag is. De hoogte van deze toeslag varieert afhankelijk van het type ploegendienst (bijvoorbeeld 2-ploegendienst, 3-ploegendienst, of 5-ploegendienst). Soms is de toeslag voor het werken op feestdagen al inbegrepen in de vaste ploegentoeslag.

In veel gevallen wordt er echter gewerkt met een onregelmatigheidsmatrix. In deze matrix staat per uur en per dag van de week een specifiek percentage aangegeven waarmee de toeslag wordt berekend. Dit betekent dat medewerkers die vaker in het weekend werken, een hogere toeslag ontvangen.

Voor het werken in ploegendiensten is het nuttig om gebruik te maken van een onregelmatigheidsmatrix, vooral omdat steeds meer bedrijven maatwerkroosters hanteren. Hierdoor kan de toeslag eerlijk en nauwkeurig worden berekend op basis van de gewerkte uren en de specifieke omstandigheden.

Vragen over onregelmatigheidsmatrix neem dan contact met ons op.